Coaching is een fundamentele skill voor elke manager en voor elke leider. Wanneer leidinggevenden coaching dagdagelijks inzetten, creëren ze meer focus, meer moed en meer veerkracht. Ze helpen hun team (en zichzelf) om minder hard te werken en meer impact te genereren.

Dit traject geeft je de 7 basisvragen en de tools om ze op dagelijkse basis in te zetten om minder hard te werken en meer impact te hebben.

Dit traject van 8 modules is een combinatie van virtuele workshops met leermateriaal (lectuur, video, audio), reflectie, practische tips en actieplanning voor het implementeren van nieuwe strategieën.

Door actieve contributie, case-studies en het uitwisselen van ervaringen worden tijdens de workshops duurzame leermomenten gebouwd.

Het aantal deelnemers wordt beperkt tot 15, zodat de interactie en participatie gegarandeerd blijft.